8. Rechtsgrundlage der Verarbeitung  Art. 6 I lit. a DS-GVO dient unserem Unternehmen als  Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine  Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen.  Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines  Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist,  erforderlich, wie dies beispielsweise bei Verarbeitungsvorgängen der  Fall ist, die für eine Lieferung von Waren oder die Erbringung einer  sonstigen Leistung oder Gegenleistung notwendig sind, so beruht  die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche  Verarbeitungsvorgänge die zur Durchführung vorvertraglicher  Maßnahmen erforderlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zur  unseren Produkten oder Leistungen. Unterliegt unser Unternehmen  einer rechtlichen Verpflichtung durch welche eine Verarbeitung von  personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie beispielsweise zur  Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die Verarbeitung auf Art.  6 I lit. c DS-GVO. In seltenen Fällen könnte die Verarbeitung von  personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige  Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen  Person zu schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein  Besucher in unserem Betrieb verletzt werden würde und daraufhin  sein Name, sein Alter, seine Krankenkassendaten oder sonstige  lebenswichtige Informationen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder  sonstige Dritte weitergegeben werden müssten. Dann würde die  Verarbeitung auf Art. 6 I lit. d DS-GVO beruhen.   Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO  beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren  Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten  Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur  Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens  oder eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen, Grundrechte  und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen. Solche  Verarbeitungsvorgänge sind uns insbesondere deshalb gestattet,  weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt  wurden. Er vertrat insoweit die Auffassung, dass ein berechtigtes  Interesse anzunehmen sein könnte, wenn die betroffene Person ein  Kunde des Verantwortlichen ist  (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DS-GVO).    9. Berechtigte Interessen an der Verarbeitung,   die von dem verantwortlichen oder einem Dritten verfolgt werden Basiert die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Artikel 6 I lit. f DS-GVO ist unser berechtigtes Interesse die Durchführung  unserer Geschäftstätigkeit zugunsten des Wohlergehens all unserer  Mitarbeiter und unserer Anteilseigner.   10. Speicherdauer personenbezogener Daten  Das Kriterium für die Dauer der Speicherung von  personenbezogenen Daten ist die jeweilige gesetzliche  Aufbewahrungsfrist. Nach Ablauf der Frist werden die  entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr  zur Vertragserfüllung oder Vertragsanbahnung erforderlich sind.   11. Gesetzliche oder vertragliche Vorschriften   zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten;Erforderlichkeit für  den Vertragsabschluss; Verpflichtung der betroffenen Person, die  personenbezogenen Daten bereitzustellen; mögliche Folgen der  Nichtbereitstellung   Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereitstellung  personenbezogener Daten zum Teil gesetzlich vorgeschrieben ist  (z.B. Steuervorschriften) oder sich auch aus vertraglichen  Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben kann.   Mitunter kann es zu einem Vertragsschluss erforderlich sein, dass  eine betroffene Person uns personenbezogene Daten zur Verfügung  stellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet uns  personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn unser Unternehmen  mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nichtbereitstellung der  personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit  dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte.   Vor einer Bereitstellung personenbezogener Daten durch den  Betroffenen muss sich der Betroffene an einen unserer Mitarbeiter  wenden. Unser Mitarbeiter klärt den Betroffenen einzelfallbezogen  darüber auf, ob die Bereitstellung der personenbezogenen Daten  gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den  Vertragsabschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die  personenbezogenen Daten bereitzustellen, und welche Folgen die  Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte.    12. Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung  Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verzichten wir auf eine  automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling.           Diese Datenschutzerklärung wurde durch den         Datenschutzerklärungs-Generator der DGD Deutsche         Gesellschaft für Datenschutz GmbH, die als Externer         Datenschutzbeauftragter Augsburg tätig ist, in Kooperation         mit dem Kölner IT- und Datenschutz Anwalt Christian         Solmecke erstellt. Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine  betroffene Person die Löschung von personenbezogenen Daten, die  bei der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) gespeichert  sind, veranlassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen  Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. Der  Mitarbeiter der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) wird  veranlassen, dass dem Löschverlangen unverzüglich nachgekommen  wird.   Wurden die personenbezogenen Daten von der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) öffentlich gemacht und ist unser  Unternehmen als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der personenbezogenen Daten verpflichtet, so trifft die  Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) unter  Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der  Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch  technischer Art, um andere für die Datenverarbeitung  Verantwortliche, welche die veröffentlichten personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die  betroffene Person von diesen anderen für die Datenverarbeitung  Verantwortlichen die Löschung sämtlicher Links zu diesen  personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen  dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die  Verarbeitung nicht erforderlich ist. Der Mitarbeiter der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) wird im Einzelfall das  Notwendige veranlassen.   •	e) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, von dem  Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen,  wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:   o	Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der        betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es        dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der        personenbezogenen Daten zu überprüfen. o	Die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt        die Löschung der personenbezogenen Daten ab und verlangt       s tattdessen die Einschränkung der Nutzung der        personenbezogenen Daten. o	Der Verantwortliche benötigt die personenbezogenen Daten für        die Zwecke der Verarbeitung nicht länger, die betroffene Person        benötigt sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder        Verteidigung von Rechtsansprüchen. o	Die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung        gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt und es steht noch nicht        fest, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen        gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.   Sofern eine der oben genannten Voraussetzungen gegeben ist und  eine betroffene Person die Einschränkung von personenbezogenen  Daten, die bei der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR)  gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit  an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen  wenden. Der Mitarbeiter der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) wird die Einschränkung der Verarbeitung  veranlassen.   •	f) Recht auf Datenübertragbarkeit Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, die sie betreffenden  personenbezogenen Daten, welche durch die betroffene Person  einem Verantwortlichen bereitgestellt wurden, in einem  strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.  Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen  Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen,  dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu  übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art.  6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a  DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b  DS-GVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter  Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die  Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen  Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche  dem Verantwortlichen übertragen wurde.   Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf  Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu  erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem  Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt  werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht  die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.   Zur Geltendmachung des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich  die betroffene Person jederzeit an einen Mitarbeiter der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) wenden.   •	g) Recht auf Widerspruch Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer  besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie  betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6  Abs. 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.  Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.   Die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) verarbeitet die  personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr,  es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die  Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und  Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die  Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder  Verteidigung von Rechtsansprüchen.   Verarbeitet die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR)  personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat  die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die  Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger  Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es  mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die  betroffene Person gegenüber der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) der Verarbeitung für Zwecke der  Direktwerbung, so wird die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis  (AöR) die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke  verarbeiten.   Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich  aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende  Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) zu wissenschaftlichen oder  historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken  gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Widerspruch einzulegen,  es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im  öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.   Zur Ausübung des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene  Person direkt jeden Mitarbeiter der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) oder einen anderen Mitarbeiter wenden. Der  betroffenen Person steht es ferner frei, im Zusammenhang mit der  Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft, ungeachtet der  Richtlinie 2002/58/EG, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter  Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen  verwendet werden.   •	h) Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich  Profiling. Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten  betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, nicht einer ausschließlich auf  einer automatisierten Verarbeitung — einschließlich Profiling —  beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr  gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher  Weise erheblich beeinträchtigt, sofern die Entscheidung (1) nicht  für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der  betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich ist,  oder (2) aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der  Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist  und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur  Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten  Interessen der betroffenen Person enthalten oder (3) mit  ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person erfolgt.   Ist die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines  Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen  erforderlich oder (2) erfolgt sie mit ausdrücklicher Einwilligung der  betroffenen Person, trifft die Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) angemessene Maßnahmen, um die Rechte  und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen  Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des  Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf  Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der  Entscheidung gehört.   Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf automatisierte  Entscheidungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an  einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	i) Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligung Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, eine Einwilligung zur  Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen.   Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Widerruf einer  Einwilligung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an  einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   7. Datenschutz bei Bewerbungen  Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die  personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der  Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch  auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der  Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf  dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein  auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die  Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die  Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem  Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der  Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der  gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem  Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei  Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch  gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten  Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen  entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne  ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem  Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). 4. Erfassung von allgemeinen Daten und Informationen  Die Internetseite der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR)  erfasst mit jedem Aufruf der Internetseite durch eine betroffene  Person oder ein automatisiertes System eine Reihe von allgemeinen  Daten und Informationen. Diese allgemeinen Daten und  Informationen werden in den Logfiles des Servers gespeichert.  Erfasst werden können die (1) verwendeten Browsertypen und  Versionen, (2) das vom zugreifenden System verwendete  Betriebssystem, (3) die Internetseite, von welcher ein zugreifendes  System auf unsere Internetseite gelangt (sogenannte Referrer), (4)  die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf  unserer Internetseite angesteuert werden, (5) das Datum und die  Uhrzeit eines Zugriffs auf die Internetseite, (6) eine Internet- Protokoll-Adresse (IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider  des zugreifenden Systems und (8) sonstige ähnliche Daten und  Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf  unsere informationstechnologischen Systeme dienen.   Bei der Nutzung dieser allgemeinen Daten und Informationen zieht  die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) keine  Rückschlüsse auf die betroffene Person. Diese Informationen  werden vielmehr benötigt, um (1) die Inhalte unserer Internetseite  korrekt auszuliefern, (2) die Inhalte unserer Internetseite sowie die  Werbung für diese zu optimieren, (3) die dauerhafte  Funktionsfähigkeit unserer informationstechnologischen Systeme  und der Technik unserer Internetseite zu gewährleisten sowie (4)  um Strafverfolgungsbehörden im Falle eines Cyberangriffes  die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen bereitzustellen.  Diese anonym erhobenen Daten und Informationen werden durch  die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) daher einerseits  statistisch und ferner mit dem Ziel ausgewertet, den Datenschutz  und die Datensicherheit in unserem Unternehmen zu erhöhen, um  letztlich ein optimales Schutzniveau für die von uns verarbeiteten  personenbezogenen Daten sicherzustellen. Die anonymen Daten  der ServerLogfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene  Person angegebenen personenbezogenen Daten gespeichert.    5. Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten  Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet und speichert  personenbezogene Daten der betroffenen Person nur für den  Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich  ist oder sofern dies durch den Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen  oder Vorschriften, welchen der für die Verarbeitung Verantwortliche  unterliegt, vorgesehen wurde.   Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen  Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen  Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die  personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den  gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.   6. Rechte der betroffenen Person  •	a) Recht auf Bestätigung Jede betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber eingeräumte Recht, von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu  verlangen, ob sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet  werden. Möchte eine betroffene Person dieses Bestätigungsrecht in  Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen  Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	b) Recht auf Auskunft Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, jederzeit von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen unentgeltliche Auskunft über die zu  seiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten und eine  Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Ferner hat der Europäische  Richtlinien- und Verordnungsgeber der betroffenen Person Auskunft  über folgende Informationen zugestanden:   o	die Verarbeitungszwecke o	die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet        werden o	die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber        denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind        oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in        Drittländern oder bei internationalen Organisationen o	falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen        Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die        Kriterien für die Festlegung dieser Dauer o    das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der        sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf        Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen        oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung o	das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde o	wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen        Person erhoben werden: Alle verfügbaren Informationen über        die Herkunft der Daten o	das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung        einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Abs.1 und 4 DS-GVO        und — zumindest in diesen Fällen — aussagekräftige        Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite        und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen        Verarbeitung für die betroffene Person   Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu,  ob personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine  internationale Organisation übermittelt wurden. Sofern dies der Fall  ist, so steht der betroffenen Person im Übrigen das Recht zu,  Auskunft über die geeigneten Garantien im Zusammenhang mit der  Übermittlung zu erhalten.   Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch  nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für  die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	c) Recht auf Berichtigung Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, die unverzügliche Berichtigung  sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.  Ferner steht der betroffenen Person das Recht zu, unter  Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die  Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten  — auch mittels einer ergänzenden Erklärung — zu verlangen.  Möchte eine betroffene Person dieses Berichtigungsrecht in  Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen  Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	d) Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden) Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, von dem Verantwortlichen zu  verlangen, dass die sie betreffenden personenbezogenen Daten  unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe  zutrifft und soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:   o	Die personenbezogenen Daten wurden für solche Zwecke        erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet, für welche sie        nicht mehr notwendig sind. o	Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich        die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder        Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer        anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. o	Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO        Widerspruch gegen die Verarbeitung ein, und es liegen keine        vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder        die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO        Widerspruch gegen die Verarbeitung ein. o	Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig        verarbeitet. o	Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung        einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem        Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche        unterliegt. o	Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene        Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1        DS-GVO erhoben. Wir freuen uns sehr über ihr Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die  Geschäftsleitung der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR).  Eine Nutzung der Internetseiten der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) ist grundsätzlich ohne jede Angabe  personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person  besondere Services unseres Unternehmens über unsere  Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine  Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die  Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für  eine solche Verarbeitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir  generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein.  Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise des  Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer  betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz- Grundverordnung und in Übereinstimmung mit den für die  Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) geltenden  landesspezifischen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser  Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit  über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten  und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner  werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung  über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.  Die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) hat als für die  Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche technische und  organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst  lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten  personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können  Internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich  Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht  gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder  betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf  alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu  übermitteln.  1. Begriffsbestimmungen  Die Datenschutzerklärung der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch  den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass  der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verwendet wurden.  Unsere Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit  als auch für unsere Kunden und Geschäftspartner einfach lesbar  und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir  vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern.  •	a) personenbezogene Daten Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine  identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden  „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine  natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere  mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer  Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu  einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der  physischen, physiologischen, genetischen, psychischen,  wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser  natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.   •	b) betroffene Person Betroffene Person ist jede identifizierte oder identifizierbare  natürliche Person, deren personenbezogene Daten von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen verarbeitet werden.   •	c) Verarbeitung Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren  ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im  Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben,  das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die  Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die  Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder  eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die  Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.   •	d) Einschränkung der Verarbeitung Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter  personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung  einzuschränken.   •	e) Profiling Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung  personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese  personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte  persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person  beziehen, zu bewerten, insbesondere, um Aspekte bezüglich  Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher  Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort  oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder  vorherzusagen.   •	f) Pseudonymisierung Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten  in einer Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne  Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer  spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern  diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und  technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die  gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer  identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen  werden.   •	g) Verantwortlicher oder für die Verarbeitung Verantwortliicher  ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder  andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die  Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten  entscheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verarbeitung durch  das Unionsrecht oder das Recht der Mitgliedstaaten vorgegeben, so  kann der Verantwortliche beziehungsweise können die bestimmten  Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder dem Recht  der Mitgliedstaaten vorgesehen werden.   •	h) Auftragsverarbeiter Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person,  Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene  Daten im Auftrag des Verantwortlichen  verarbeitet.   •	i) Empfänger Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde,  Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten  offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um  einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines  bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem Unionsrecht oder  dem Recht der Mitgliedstaaten möglicherweise personenbezogene  Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.   •	j) Dritter Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde,  Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem  Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die  unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder  des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten  zu verarbeiten.   •	k) Einwilligung Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für den  bestimmten Fall in informierter Weise und unmissverständlich  abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer  sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die  betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verarbeitung  der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.  2. Name und Anschrift des Verantwortlichen  Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung,  sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden  Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit  datenschutzrechtlichem Charakter ist:   Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) Erbacher Straße 50 64720 Michelstadt Hessen Tel.: 06061 951-0 E-Mail: sekretariat@bso-michelstadt.de Website: www.berufsfachschule-holzelfenbein.de   3. Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten   Daniel Weigle Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) Erbacher Straße 50 64720 Michelstadt Hessen Tel.: 06061-951-0 E-Mail: datenschutz@bso-michelstadt.de Website: www.berufsfachschule-holzelfenbein.de   Jede betroffene Person kann sich jederzeit bei allen Fragen und  Anregungen zum Datenschutz direkt an unseren  Datenschutzbeauftragten wenden. Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) Erbacher Straße 50 64720 Michelstadt   eMail: sekretariat@bso-michelstadt.de Telefon: 06061 951-0 Fax: 06061 951-190   Schulleitung: Herr OStD Horst Schad eMail: horst.schad@bso-michelstadt.de Telefon: 06061 951-169 Fax: 06061 951-190   Schulträger: Landkreis Odenwaldkreis   eMail: info@odenwaldkreis.de Telefon: 06062 70-0 Fax: 06062 70-390   Haftungsausschluss:  Die Informationen, die Sie auf diesem Internetauftritt vorfinden,  wurden nach bestem Wissen und Gewissen sorgfältig  zusammengestellt und geprüft. Es wird jedoch keine Gewähr –  weder ausdrücklich noch stillschweigend – für die Vollständigkeit,  Richtigkeit, Aktualität oder Qualität und jederzeitige Verfügbarkeit  der bereit gestellten Informationen übernommen. In keinem Fall  wird für Schäden, die sich aus der Verwendung der abgerufenen  Informationen ergeben, eine Haftung übernommen.   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8. Rechtsgrundlage der Verarbeitung  Art. 6 I lit. a DS-GVO dient unserem Unternehmen als  Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen wir eine  Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholen.  Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines  Vertrags, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist,  erforderlich, wie dies beispielsweise bei Verarbeitungsvorgängen der  Fall ist, die für eine Lieferung von Waren oder die Erbringung einer  sonstigen Leistung oder Gegenleistung notwendig sind, so beruht  die Verarbeitung auf Art. 6 I lit. b DS-GVO. Gleiches gilt für solche  Verarbeitungsvorgänge die zur Durchführung vorvertraglicher  Maßnahmen erforderlich sind, etwa in Fällen von Anfragen zur  unseren Produkten oder Leistungen. Unterliegt unser Unternehmen  einer rechtlichen Verpflichtung durch welche eine Verarbeitung von  personenbezogenen Daten erforderlich wird, wie beispielsweise zur  Erfüllung steuerlicher Pflichten, so basiert die Verarbeitung auf Art.  6 I lit. c DS-GVO. In seltenen Fällen könnte die Verarbeitung von  personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige  Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen  Person zu schützen. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn ein  Besucher in unserem Betrieb verletzt werden würde und daraufhin  sein Name, sein Alter, seine Krankenkassendaten oder sonstige  lebenswichtige Informationen an einen Arzt, ein Krankenhaus oder  sonstige Dritte weitergegeben werden müssten. Dann würde die  Verarbeitung auf Art. 6 I lit. d DS-GVO beruhen.   Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 I lit. f DS-GVO  beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren  Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten  Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur  Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens  oder eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen, Grundrechte  und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen. Solche  Verarbeitungsvorgänge sind uns insbesondere deshalb gestattet,  weil sie durch den Europäischen Gesetzgeber besonders erwähnt  wurden. Er vertrat insoweit die Auffassung, dass ein berechtigtes  Interesse anzunehmen sein könnte, wenn die betroffene Person ein  Kunde des Verantwortlichen ist  (Erwägungsgrund 47 Satz 2 DS-GVO).    9. Berechtigte Interessen an der Verarbeitung,   die von dem verantwortlichen oder einem Dritten verfolgt werden Basiert die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Artikel 6 I lit. f DS-GVO ist unser berechtigtes Interesse die Durchführung  unserer Geschäftstätigkeit zugunsten des Wohlergehens all unserer  Mitarbeiter und unserer Anteilseigner.   10. Speicherdauer personenbezogener Daten  Das Kriterium für die Dauer der Speicherung von  personenbezogenen Daten ist die jeweilige gesetzliche  Aufbewahrungsfrist. Nach Ablauf der Frist werden die  entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr  zur Vertragserfüllung oder Vertragsanbahnung erforderlich sind.   11. Gesetzliche oder vertragliche Vorschriften   zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten;Erforderlichkeit für  den Vertragsabschluss; Verpflichtung der betroffenen Person, die  personenbezogenen Daten bereitzustellen; mögliche Folgen der  Nichtbereitstellung   Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereitstellung  personenbezogener Daten zum Teil gesetzlich vorgeschrieben ist  (z.B. Steuervorschriften) oder sich auch aus vertraglichen  Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben kann.   Mitunter kann es zu einem Vertragsschluss erforderlich sein, dass  eine betroffene Person uns personenbezogene Daten zur Verfügung  stellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet uns  personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn unser Unternehmen  mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nichtbereitstellung der  personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit  dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte.   Vor einer Bereitstellung personenbezogener Daten durch den  Betroffenen muss sich der Betroffene an einen unserer Mitarbeiter  wenden. Unser Mitarbeiter klärt den Betroffenen einzelfallbezogen  darüber auf, ob die Bereitstellung der personenbezogenen Daten  gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den  Vertragsabschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die  personenbezogenen Daten bereitzustellen, und welche Folgen die  Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte.    12. Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung  Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verzichten wir auf eine  automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling.           Diese Datenschutzerklärung wurde durch den         Datenschutzerklärungs-Generator der DGD Deutsche         Gesellschaft für Datenschutz GmbH, die als Externer         Datenschutzbeauftragter Augsburg tätig ist, in Kooperation         mit dem Kölner IT- und Datenschutz Anwalt Christian         Solmecke erstellt. Sofern einer der oben genannten Gründe zutrifft und eine  betroffene Person die Löschung von personenbezogenen Daten, die  bei der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) gespeichert  sind, veranlassen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit an einen  Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden. Der  Mitarbeiter der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) wird  veranlassen, dass dem Löschverlangen unverzüglich nachgekommen  wird.   Wurden die personenbezogenen Daten von der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) öffentlich gemacht und ist unser  Unternehmen als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DS-GVO zur Löschung der personenbezogenen Daten verpflichtet, so trifft die  Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) unter  Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der  Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch  technischer Art, um andere für die Datenverarbeitung  Verantwortliche, welche die veröffentlichten personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die  betroffene Person von diesen anderen für die Datenverarbeitung  Verantwortlichen die Löschung sämtlicher Links zu diesen  personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen  dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die  Verarbeitung nicht erforderlich ist. Der Mitarbeiter der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) wird im Einzelfall das  Notwendige veranlassen.   •	e) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, von dem  Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen,  wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:   o	Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der        betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es        dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der        personenbezogenen Daten zu überprüfen. o	Die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt        die Löschung der personenbezogenen Daten ab und verlangt       s tattdessen die Einschränkung der Nutzung der        personenbezogenen Daten. o	Der Verantwortliche benötigt die personenbezogenen Daten für        die Zwecke der Verarbeitung nicht länger, die betroffene Person        benötigt sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder        Verteidigung von Rechtsansprüchen. o	Die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung        gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO eingelegt und es steht noch nicht        fest, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen        gegenüber denen der betroffenen Person überwiegen.   Sofern eine der oben genannten Voraussetzungen gegeben ist und  eine betroffene Person die Einschränkung von personenbezogenen  Daten, die bei der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR)  gespeichert sind, verlangen möchte, kann sie sich hierzu jederzeit  an einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen  wenden. Der Mitarbeiter der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) wird die Einschränkung der Verarbeitung  veranlassen.   •	f) Recht auf Datenübertragbarkeit Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, die sie betreffenden  personenbezogenen Daten, welche durch die betroffene Person  einem Verantwortlichen bereitgestellt wurden, in einem  strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.  Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen  Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen,  dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu  übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art.  6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a  DS-GVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b  DS-GVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter  Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die  Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen  Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche  dem Verantwortlichen übertragen wurde.   Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf  Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DS-GVO das Recht, zu  erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem  Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt  werden, soweit dies technisch machbar ist und sofern hiervon nicht  die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.   Zur Geltendmachung des Rechts auf Datenübertragbarkeit kann sich  die betroffene Person jederzeit an einen Mitarbeiter der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) wenden.   •	g) Recht auf Widerspruch Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer  besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie  betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6  Abs. 1 Buchstaben e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.  Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.   Die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) verarbeitet die  personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr,  es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die  Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und  Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die  Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder  Verteidigung von Rechtsansprüchen.   Verarbeitet die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR)  personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat  die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die  Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger  Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es  mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die  betroffene Person gegenüber der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) der Verarbeitung für Zwecke der  Direktwerbung, so wird die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis  (AöR) die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke  verarbeiten.   Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich  aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende  Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei der Berufliches  Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) zu wissenschaftlichen oder  historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken  gemäß Art. 89 Abs. 1 DS-GVO erfolgen, Widerspruch einzulegen,  es sei denn, eine solche Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im  öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.   Zur Ausübung des Rechts auf Widerspruch kann sich die betroffene  Person direkt jeden Mitarbeiter der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) oder einen anderen Mitarbeiter wenden. Der  betroffenen Person steht es ferner frei, im Zusammenhang mit der  Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft, ungeachtet der  Richtlinie 2002/58/EG, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter  Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen  verwendet werden.   •	h) Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich  Profiling. Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten  betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, nicht einer ausschließlich auf  einer automatisierten Verarbeitung — einschließlich Profiling —  beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die ihr  gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher  Weise erheblich beeinträchtigt, sofern die Entscheidung (1) nicht  für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der  betroffenen Person und dem Verantwortlichen erforderlich ist,  oder (2) aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der  Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist  und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur  Wahrung der Rechte und Freiheiten sowie der berechtigten  Interessen der betroffenen Person enthalten oder (3) mit  ausdrücklicher Einwilligung der betroffenen Person erfolgt.   Ist die Entscheidung (1) für den Abschluss oder die Erfüllung eines  Vertrags zwischen der betroffenen Person und dem Verantwortlichen  erforderlich oder (2) erfolgt sie mit ausdrücklicher Einwilligung der  betroffenen Person, trifft die Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) angemessene Maßnahmen, um die Rechte  und Freiheiten sowie die berechtigten Interessen der betroffenen  Person zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des  Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf  Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der  Entscheidung gehört.   Möchte die betroffene Person Rechte mit Bezug auf automatisierte  Entscheidungen geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an  einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	i) Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligung Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, eine Einwilligung zur  Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen.   Möchte die betroffene Person ihr Recht auf Widerruf einer  Einwilligung geltend machen, kann sie sich hierzu jederzeit an  einen Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   7. Datenschutz bei Bewerbungen  Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die  personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der  Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch  auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der  Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf  dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein  auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die  Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die  Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem  Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der  Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der  gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem  Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei  Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch  gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten  Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen  entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne  ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem  Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). 4. Erfassung von allgemeinen Daten und Informationen  Die Internetseite der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR)  erfasst mit jedem Aufruf der Internetseite durch eine betroffene  Person oder ein automatisiertes System eine Reihe von allgemeinen  Daten und Informationen. Diese allgemeinen Daten und  Informationen werden in den Logfiles des Servers gespeichert.  Erfasst werden können die (1) verwendeten Browsertypen und  Versionen, (2) das vom zugreifenden System verwendete  Betriebssystem, (3) die Internetseite, von welcher ein zugreifendes  System auf unsere Internetseite gelangt (sogenannte Referrer), (4)  die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf  unserer Internetseite angesteuert werden, (5) das Datum und die  Uhrzeit eines Zugriffs auf die Internetseite, (6) eine Internet- Protokoll-Adresse (IP-Adresse), (7) der Internet-Service-Provider  des zugreifenden Systems und (8) sonstige ähnliche Daten und  Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf  unsere informationstechnologischen Systeme dienen.   Bei der Nutzung dieser allgemeinen Daten und Informationen zieht  die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) keine  Rückschlüsse auf die betroffene Person. Diese Informationen  werden vielmehr benötigt, um (1) die Inhalte unserer Internetseite  korrekt auszuliefern, (2) die Inhalte unserer Internetseite sowie die  Werbung für diese zu optimieren, (3) die dauerhafte  Funktionsfähigkeit unserer informationstechnologischen Systeme  und der Technik unserer Internetseite zu gewährleisten sowie (4)  um Strafverfolgungsbehörden im Falle eines Cyberangriffes  die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen bereitzustellen.  Diese anonym erhobenen Daten und Informationen werden durch  die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) daher einerseits  statistisch und ferner mit dem Ziel ausgewertet, den Datenschutz  und die Datensicherheit in unserem Unternehmen zu erhöhen, um  letztlich ein optimales Schutzniveau für die von uns verarbeiteten  personenbezogenen Daten sicherzustellen. Die anonymen Daten  der ServerLogfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene  Person angegebenen personenbezogenen Daten gespeichert.    5. Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten  Der für die Verarbeitung Verantwortliche verarbeitet und speichert  personenbezogene Daten der betroffenen Person nur für den  Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherungszwecks erforderlich  ist oder sofern dies durch den Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen  oder Vorschriften, welchen der für die Verarbeitung Verantwortliche  unterliegt, vorgesehen wurde.   Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom Europäischen  Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen  Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die  personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den  gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.   6. Rechte der betroffenen Person  •	a) Recht auf Bestätigung Jede betroffene Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber eingeräumte Recht, von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu  verlangen, ob sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet  werden. Möchte eine betroffene Person dieses Bestätigungsrecht in  Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen  Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	b) Recht auf Auskunft Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, jederzeit von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen unentgeltliche Auskunft über die zu  seiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten und eine  Kopie dieser Auskunft zu erhalten. Ferner hat der Europäische  Richtlinien- und Verordnungsgeber der betroffenen Person Auskunft  über folgende Informationen zugestanden:   o	die Verarbeitungszwecke o	die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet        werden o	die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber        denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind        oder noch offengelegt werden, insbesondere bei Empfängern in        Drittländern oder bei internationalen Organisationen o	falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen        Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die        Kriterien für die Festlegung dieser Dauer o    das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der        sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf        Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen        oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung o	das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde o	wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen        Person erhoben werden: Alle verfügbaren Informationen über        die Herkunft der Daten o	das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung        einschließlich Profiling gemäß Artikel 22 Abs.1 und 4 DS-GVO        und — zumindest in diesen Fällen — aussagekräftige        Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite        und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen        Verarbeitung für die betroffene Person   Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu,  ob personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine  internationale Organisation übermittelt wurden. Sofern dies der Fall  ist, so steht der betroffenen Person im Übrigen das Recht zu,  Auskunft über die geeigneten Garantien im Zusammenhang mit der  Übermittlung zu erhalten.   Möchte eine betroffene Person dieses Auskunftsrecht in Anspruch  nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen Mitarbeiter des für  die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	c) Recht auf Berichtigung Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, die unverzügliche Berichtigung  sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen.  Ferner steht der betroffenen Person das Recht zu, unter  Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die  Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten  — auch mittels einer ergänzenden Erklärung — zu verlangen.  Möchte eine betroffene Person dieses Berichtigungsrecht in  Anspruch nehmen, kann sie sich hierzu jederzeit an einen  Mitarbeiter des für die Verarbeitung Verantwortlichen wenden.   •	d) Recht auf Löschung (Recht auf Vergessen werden) Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene  Person hat das vom Europäischen Richtlinien- und  Verordnungsgeber gewährte Recht, von dem Verantwortlichen zu  verlangen, dass die sie betreffenden personenbezogenen Daten  unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der folgenden Gründe  zutrifft und soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:   o	Die personenbezogenen Daten wurden für solche Zwecke        erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet, für welche sie        nicht mehr notwendig sind. o	Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich        die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DS-GVO oder        Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer        anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. o	Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DS-GVO        Widerspruch gegen die Verarbeitung ein, und es liegen keine        vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder        die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DS-GVO        Widerspruch gegen die Verarbeitung ein. o	Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig        verarbeitet. o	Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung        einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem        Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche        unterliegt. o	Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene        Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1        DS-GVO erhoben. Wir freuen uns sehr über ihr Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für die  Geschäftsleitung der Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR).  Eine Nutzung der Internetseiten der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) ist grundsätzlich ohne jede Angabe  personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person  besondere Services unseres Unternehmens über unsere  Internetseite in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine  Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Ist die  Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für  eine solche Verarbeitung keine gesetzliche Grundlage, holen wir  generell eine Einwilligung der betroffenen Person ein.  Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise des  Namens, der Anschrift, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer einer  betroffenen Person, erfolgt stets im Einklang mit der Datenschutz- Grundverordnung und in Übereinstimmung mit den für die  Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) geltenden  landesspezifischen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser  Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit  über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten  und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner  werden betroffene Personen mittels dieser Datenschutzerklärung  über die ihnen zustehenden Rechte aufgeklärt.  Die Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) hat als für die  Verarbeitung Verantwortlicher zahlreiche technische und  organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst  lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten  personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können  Internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich  Sicherheitslücken aufweisen, sodass ein absoluter Schutz nicht  gewährleistet werden kann. Aus diesem Grund steht es jeder  betroffenen Person frei, personenbezogene Daten auch auf  alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch, an uns zu  übermitteln.  1. Begriffsbestimmungen  Die Datenschutzerklärung der Berufliches Schulzentrum  Odenwaldkreis (AöR) beruht auf den Begrifflichkeiten, die durch  den Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber beim Erlass  der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verwendet wurden.  Unsere Datenschutzerklärung soll sowohl für die Öffentlichkeit  als auch für unsere Kunden und Geschäftspartner einfach lesbar  und verständlich sein. Um dies zu gewährleisten, möchten wir  vorab die verwendeten Begrifflichkeiten erläutern.  •	a) personenbezogene Daten Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine  identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden  „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine  natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere  mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer  Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu  einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der  physischen, physiologischen, genetischen, psychischen,  wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser  natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.   •	b) betroffene Person Betroffene Person ist jede identifizierte oder identifizierbare  natürliche Person, deren personenbezogene Daten von dem für die  Verarbeitung Verantwortlichen verarbeitet werden.   •	c) Verarbeitung Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren  ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im  Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben,  das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die  Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die  Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder  eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die  Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.   •	d) Einschränkung der Verarbeitung Einschränkung der Verarbeitung ist die Markierung gespeicherter  personenbezogener Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung  einzuschränken.   •	e) Profiling Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung  personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese  personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte  persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person  beziehen, zu bewerten, insbesondere, um Aspekte bezüglich  Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher  Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Verhalten, Aufenthaltsort  oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder  vorherzusagen.   •	f) Pseudonymisierung Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten  in einer Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne  Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer  spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern  diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und  technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die  gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer  identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen  werden.   •	g) Verantwortlicher oder für die Verarbeitung Verantwortliicher  ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder  andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die  Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten  entscheidet. Sind die Zwecke und Mittel dieser Verarbeitung durch  das Unionsrecht oder das Recht der Mitgliedstaaten vorgegeben, so  kann der Verantwortliche beziehungsweise können die bestimmten  Kriterien seiner Benennung nach dem Unionsrecht oder dem Recht  der Mitgliedstaaten vorgesehen werden.   •	h) Auftragsverarbeiter Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person,  Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene  Daten im Auftrag des Verantwortlichen  verarbeitet.   •	i) Empfänger Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde,  Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten  offengelegt werden, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um  einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines  bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem Unionsrecht oder  dem Recht der Mitgliedstaaten möglicherweise personenbezogene  Daten erhalten, gelten jedoch nicht als Empfänger.   •	j) Dritter Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde,  Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem  Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die  unter der unmittelbaren Verantwortung des Verantwortlichen oder  des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten  zu verarbeiten.   •	k) Einwilligung Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für den  bestimmten Fall in informierter Weise und unmissverständlich  abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer  sonstigen eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die  betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der Verarbeitung  der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.  2. Name und Anschrift des Verantwortlichen  Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung,  sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden  Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit  datenschutzrechtlichem Charakter ist:   Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) Erbacher Straße 50 64720 Michelstadt Hessen Tel.: 06061 951-0 E-Mail: sekretariat@bso-michelstadt.de Website: www.berufsfachschule-holzelfenbein.de   3. Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten   Daniel Weigle Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) Erbacher Straße 50 64720 Michelstadt Hessen Tel.: 06061-951-0 E-Mail: datenschutz@bso-michelstadt.de Website: www.berufsfachschule-holzelfenbein.de   Jede betroffene Person kann sich jederzeit bei allen Fragen und  Anregungen zum Datenschutz direkt an unseren  Datenschutzbeauftragten wenden. Berufliches Schulzentrum Odenwaldkreis (AöR) Erbacher Straße 50 64720 Michelstadt   eMail: sekretariat@bso-michelstadt.de Telefon: 06061 951-0 Fax: 06061 951-190   Schulleitung: Herr OStD Horst Schad eMail: horst.schad@bso-michelstadt.de Telefon: 06061 951-169 Fax: 06061 951-190   Schulträger: Landkreis Odenwaldkreis   eMail: info@odenwaldkreis.de Telefon: 06062 70-0 Fax: 06062 70-390   Haftungsausschluss:  Die Informationen, die Sie auf diesem Internetauftritt vorfinden,  wurden nach bestem Wissen und Gewissen sorgfältig  zusammengestellt und geprüft. Es wird jedoch keine Gewähr –  weder ausdrücklich noch stillschweigend – für die Vollständigkeit,  Richtigkeit, Aktualität oder Qualität und jederzeitige Verfügbarkeit  der bereit gestellten Informationen übernommen. In keinem Fall  wird für Schäden, die sich aus der Verwendung der abgerufenen  Informationen ergeben, eine Haftung übernommen.   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